11月下旬，abb公司组织了一场全球客户oem日活动。作为国内电气行业的龙头企业，森源电气也收到了abb的邀请函。按照公司安排，我前往捷克参加了这次盛会。虽然活动只有短短的三天，但是依然给我留下了非常深刻的感受。
首先是历史底蕴。abb拥有上百年的历史，底蕴非常深厚。最直观的表现就是其出色的组织能力：一次全球性的盛会，三天的安排井井有条、紧而不乱，彰显了其丰富的经验；整个活动非常务实，没有一项与主题无关的事，这一点尤其值得国内企业学习。虽然abb的历史底蕴是目前的森源所不能比拟的，但是其出色的组织能力却是我们可以学习的，这也是以国际化为目标的森源的必经之路。
其次是公司规模。作为国际性大公司，abb的业务遍布100多个国家和地区，全球雇员14万人，仅在中国就拥有1.8万名员工。虽然森源的规模和abb还不能同日而语，但不要忘记，森源只有短短20多年的历史。目前的森源已经是中国企业500强，拥有2万多名员工。也就是说，仅从国内比较，森源已经足以和abb比肩。正是因为拥有了足够的实力，森源才能和abb保持了多年的合作关系。此次oem日活动，abb共邀请了46个国家的200多家企业，来自中国的企业只有河南森源、山东泰开等12家。abb邀请森源的一个重要目的，正是看中了森源雄厚的实力及良好的市场，希望能借此进一步拓宽双方的合作空间。
然后是产品品质。abb对产品品质的要求是非常高的，这一点在产品研发的先进性、合理性以及品控方面，处处得以体现。在参观其捷克工厂的过程中，没有发现一件带有明显瑕疵的零部件，即使是国内称之为“回用”的零件也绝少发现。装配好的整机无论在整体外观还是在具体工艺细节上，无不展示着其产品档次。在这一点上，不可否认森源和abb还存在一定的差距，但是这种差距也在不断缩小，最突出的证据有两点：其一是森源10几款产品均一次性通过了荷兰kema实验室认证，并拿到了kema实验室最高级别——“complete”级型式试验报告和认证证书；其二是森源在国内拿到了民用核安全设备设计和制造许可证。该许可证是国家核安全局将民用核安全设备核安全级成套开关设备和控制设备列入许可目录后，按照新规范全流程审查颁发的国内开关设备行业第一份证书。这些证书也成为了森源产品品质的最佳证明。
最后谈一下工作环境。目前abb生产车间的智能化程度相比森源还是要高出不少，但是森源也已经拥有了集成创新打造的智能化的萨瓦尼尼生产线和全自动的mes生产系统，双方的差距只在于量的积累，本质上并无不同。尤其需要指出的是，abb车间虽然智能化程度很高，但是其工作环境的舒适度并不高，就算是abb位于欧洲最大的工厂，其生产规模和厂房设施等与森源电气相比，也相差甚远。
abb一直是我们强有力的竞争对手之一，通过此次近距离对其产品的设计、生产和质量控制等各环节的学习了解，为我今后的工作确立了努力的方向。
